⚠️ 주의: 본 사이트는 정부 기관이 아니며, 공공데이터를 기반으로 정보를 요약 제공하는 민간 블로그입니다.
실제 신청 및 개인정보 입력은 반드시 정부 공식 홈페이지(gov.kr, 복지로 등)에서만 진행하세요.

배우자 출산휴가 급여

ℹ️ 정보 출처 및 기준
• 본 글은 공식 공고/기관 안내를 바탕으로 요약한 비공식 정보입니다.
• 최종 업데이트: 2025-11-23
• 공식 확인 링크: https://www.work24.go.kr
• 접수 상태: 공식 공고 확인 필요

📋 핵심 요약

대상 혜택 수급기간/조건 신청처
근로자 중 배우자가 출산한 경우 유급 휴가 제공 최대 10일간 (공식 공고에서 확인하세요) 고용보험 관리공단

✅ 자격 조건

  • 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.
  • 배우자가 출산한 경우에 해당됩니다.

💰 지원/서비스 내용

배우자 출산휴가 급여는 고용보험을 통해 지원되며, 최대 10일간의 유급 휴가가 제공됩니다. 구체적인 금액은 공식 공고에서 확인하세요.

🚀 신청 방법

  1. 고용보험 관리공단 홈페이지에 접속합니다.
  2. 배우자 출산휴가 급여 신청 페이지를 찾습니다.
  3. 필요한 정보를 입력하고 제출합니다.
  4. 승인 여부를 확인합니다.

📄 필수 서류

  • 배우자 출산 증명서
  • 본인 신분증 사본
  • 고용보험 가입 증명서

❓ FAQ / 주의사항

Q: 배우자 출산휴가 급여 신청 시 별도의 비용이 발생하나요?

A: 아니요, 신청 자체로는 별도의 비용이 발생하지 않습니다. 그러나 필요한 서류 준비에 따르는 비용은 본인 부담입니다.

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